ΘΑ ΟΡΙΖΕΙ ΤΗΝ ΕΥΛΟΓΗ ΑΜΟΙΒΗ ΟΤΑΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΔΙΑΦΩΝΙΕΣ
Σοβαρές ρυθμίσεις για τη διαδικασία καταβολής της εύλογης αμοιβής στους φορείς συλλογικής διαχείρισης φέρνει το πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Πολιτισμού, που είναι σε διαβούλευση, με το άρθρο 117, με στόχο να ξεπεραστούν προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί για τον υπολογισμό της. Ο Οργανισμός Πνευματικής Ιδιοκτησίας (ΟΠΙ) θα έχει καθοριστικό ρόλο σε αυτό.
Το άρθρο προβλέπει τα εξής: Όταν στην ίδια κατηγορία ή υποκατηγορία δικαιούχων υπάρχουν περισσότεροι οργανισμοί συλλογικής διαχείρισης και η συμφωνία για τη μεταξύ τους κατανομή του ποσοστού της εύλογης αμοιβής δεν έχει επιτευχθεί μέχρι την 1η Απριλίου εκάστου έτους, τότε η κατανομή των ποσοστών της εύλογης αυτής αμοιβής θα καθορίζεται με απόφαση του ΟΠΙ, η οποία εκδίδεται εντός προθεσμίας οκτώ μηνών από την εκκίνηση είτε μετά από αίτηση οποιουδήποτε δικαιούχου οργανισμού συλλογικής διαχείρισης ενώπιον του φορέα και σε κάθε περίπτωση έως την 30ή Νοεμβρίου εκάστου έτους. Η απόφαση του ΟΠΙ διαμορφώνεται σύμφωνα με τις απόψεις των ενδιαφερόμενων οργανισμών συλλογικής διαχείρισης την καλή πίστη, τα συναλλακτικά ήθη και τις ακολουθούμενες πρακτικές σε διεθνές και κοινοτικό επίπεδο. Η ισχύς της απόφασης του ΟΠΙ διαρκεί για τρία έτη από την έκδοσή της, εκτός αν επιτευχθεί συμφωνία μεταξύ των αρμόδιων οργανισμών συλλογικής διαχείρισης έως την 1η Απριλίου κάθε επόμενου έτους.
Οι οργανισμοί συλλογικής διαχείρισης που δεν συμφωνούν με την απόφαση του ΟΠΙ μπορούν να ζητήσουν από το Μονομελές Πρωτοδικείο δικάζον, κατά τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων, να καθορίσει άλλη κατανομή, οι οφειλέτες όμως υποχρεούνται να καταβάλουν στους οργανισμούς συλλογικής διαχείρισης την εύλογη αμοιβή με βάση την απόφαση.
Επίσης, στην περίπτωση διαφωνίας μεταξύ χρήστη και οργανισμού συλλογικής διαχείρισης ως προς το ύψος της εύλογης αμοιβής για την ήδη πραγματοποιηθείσα με οποιονδήποτε τρόπο ραδιοτηλεοπτική μετάδοση ή παρουσίαση στο κοινό, το Μονομελές Πρωτοδικείο, που δικάζει κατά τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων, καθορίζει αυτά προσωρινά, μετά από αίτηση του χρήστη ή του οργανισμού συλλογικής διαχείρισης, και επιδικάζει προσωρινά μέχρι το ήμισυ της εύλογης αμοιβής που καθόρισε.
