ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Η Nova μέλος της United Group, του κορυφαίου παρόχου τηλεπικοινωνιών και media στην Νοτιοανατολική Ευρώπη, ως μια από τις πρώτες εταιρείες που υπέγραψε την Χάρτα Διαφορετικότητας, συμβάλλει ενεργά στη δημιουργία ενός ισότιμου περιβάλλοντος μέσα από το ολιστικό πρόγραμμα «NOVA WOMEN».
Το πρόγραμμα «NOVA WOMEN», που ξεκίνησε το 2021, σχεδιάζει και υλοποιεί δράσεις που εστιάζουν σε σημαντικές στιγμές των γυναικών με πυλώνες όπως ενδυνάμωση, οικογένεια, ευεξία.
Ενδυνάμωση:
- Advancing Women Leaders, ολοκληρωμένα προγράμματα για εκπαίδευση σε δεξιότητες ηγεσίας
- Reverse Mentoringpowered by NOVA Women με 1-on-1 συζητήσεις, για ευρύτερη κατανόηση πάνω σε συγκεκριμένα ζητήματα όπως για παράδειγμα την διαφορετικότητα και τις ποικίλες οπτικές στις διαφορετικές γενεές.
- ”WomeNspire series” ομιλίες από γυναίκες που έχουν διακριθεί για τα επιτεύγματα τους
- Συνεργασία με το WOMEN ON TOP για την υλοποίηση σεμιναρίων βιωματικού χαρακτήρα
Μητρότητα:
Για τη στήριξη της μητρότητας και την προστασία της οικογένειας, η εταιρεία παρέχει:
- Επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού 140 ευρώ μηνιαίως για κάθε παιδί μέχρι να ενταχθεί στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση
- Επιπρόσθετες 5 ημέρες άδειας σε μέλλουσες μητέρες, επιπλέον της ισχύουσας νομοθεσίας
- Επέκταση του μειωμένου ωραρίου εργασίας κατά τρεις μήνες, επιπλέον της ισχύουσας νομοθεσίας , για όποιο γονέα κάνει χρήση της άδειας φροντίδας τέκνου
- Πλήρη ευελιξία τηλεργασίας στους νέους γονείς για τις σημαντικές στιγμές των παιδιών τους (μέχρι την ηλικία των 6 ετών)