ΕΠΙΣΤΟΛΗ προς τον Παύλο Μαρινάκη
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,
Σε συνέχεια του από 20/8/2026 ηλεκτρονικού μηνύματος, με το οποίο σας κοινοποιήσαμε επιστολή μας για να συμπεριληφθούν στην Συλλογική Σύμβαση Εργασίας βασικά ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους και την οργανωτική ανάπτυξη της ΕΡΤ, επανερχόμαστε με το πιο κρίσιμο θέμα που αφορά τις μεγάλες ελλείψεις προσωπικού.
Όπως γνωρίζετε τα τελευταία χρόνια η ΕΡΤ έχει δημιουργήσει νέα ραδιοφωνικά και τηλεοπτικά προγράμματα και έχει αυξηθεί σημαντικά το περιεχόμενο που προσφέρει στους πολίτες. Ένα νέο 24ωρο ενημερωτικό τηλεοπτικό κανάλι (ERT News), τα κανάλια ΕΡΤ1, ΕΡΤ2 Sports, ΕΡΤ3, το δορυφορικό ERT Cosmos, οι επτά ( 7 ) πανελλαδικοί ραδιοφωνικοί σταθμοί, οι 19 περιφερειακοί σταθμοί, δύο ραδιόφωνα στην ΕΡΤ3, καθώς και οκτώ ψηφιακά, παράλληλα με τις ιστοσελίδες και τις ψηφιακές υπηρεσίες της ΕΡΤ, απαιτούν διαρκή, ποιοτική και αδιάλειπτη τεχνική κάλυψη.
Την ίδια ώρα, το τεχνικό προσωπικό που εργάζεται στην παραγωγή και στην τεχνική υποστήριξη αυτού του πολυσύνθετου 24ωρου προγράμματος μειώνεται δραματικά. Συνάδελφοι με σχέση αορίστου χρόνου έχουν αποχωρήσει με συνταξιοδότηση και δεν αναπληρώνονται. Τα κενά σε καίριες θέσεις – στούντιο, ροή προγράμματος, κεντρικός έλεγχος, μοντάζ, ήχος, φωτισμός, εικονοληψία, πομποί, δίκτυα και streaming – είναι πλέον τεράστια, τόσο στις κεντρικές εγκαταστάσεις στην Αθήνα και στην Θεσσαλονίκη, όσο και στους Περιφερειακούς Σταθμούς και στο Δίκτυο Εκπομπής της ΕΡΤ. Για την κάλυψή τους απασχολούνται εργαζόμενοι με συμβάσεις μίσθωσης έργου, ή ενοικιαζόμενοι, μέσω εταιρειών.
Οι συνάδελφοι με σύμβαση μίσθωσης έργου που βρίσκονται σήμερα σε αυτές τις θέσεις δεν έχουν σταθερή εργασιακή σχέση, ούτε τις ίδιες προστασίες σε θέματα υγείας, πρόνοιας, ασφάλισης, αδειών, ωραρίου και επαγγελματικής εξέλιξης. Δεν καλύπτονται από την Συλλογική Σύμβαση Εργασία και εργάζονται υπό καθεστώς διαρκούς επισφάλειας. Αυτό προκαλεί ανισότητα, κόπωση και ανασφάλεια, πλήττει το ηθικό του προσωπικού και θέτει σε κίνδυνο την εύρυθμη λειτουργία της ΕΡΤ.
Το προσωπικό είναι εξαντλημένο. Μεγάλος αριθμός όσων υπηρετούν σήμερα βρίσκεται κοντά στη συνταξιοδότηση και αναμένεται να αποχωρήσει το επόμενο διάστημα. Είναι εμφανείς οι ελλείψεις και η δυσκολία παραγωγής των προγραμμάτων, ήδη με την έναρξη της νέας ραδιοτηλεοπτικής περιόδου. Ενόψει μάλιστα και των επερχόμενων εκλογών, όπου οι ανάγκες ενημέρωσης και τεχνικής κάλυψης πολλαπλασιάζονται, δεν είναι καθόλου βέβαιο ότι το πρόγραμμα θα μπορεί να καλυφθεί με το υπάρχον προσωπικό. Η κατάσταση δεν είναι απλώς διαχειριστική, είναι κρίσιμη για τη βιωσιμότητα της δημόσιας ραδιοτηλεόρασης.
Είναι λοιπόν αναγκαίο όσο ποτέ, η πλήρωση των οργανικών θέσεων τεχνικού προσωπικού, με διαδικασίες ΑΣΕΠ, ώστε να καλυφθούν οι πάγιες και διαρκείς ανάγκες της ΕΡΤ. Η πρόσληψη του αναγκαίου προσωπικού με σταθερή εργασιακή σχέση δεν είναι πολυτέλεια είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την αρτιότητα, την ασφάλεια και τη συνέχεια του προγράμματος.
Ζητούμε επίσης να ορίσετε συνάντηση με τους εκπροσώπους του Συλλόγους μας, ώστε να καταθέσουμε τις προτάσεις μας για το συγκεκριμένο θέμα και άλλα συναφή που απασχολούν τον Φορέα και τους εργαζόμενους σε αυτόν.
Με εκτίμηση,
Για το ΔΣ του ΠΑΣΥΜΗΤΕ
Χρηστίνα Γραμπόβα Γιάννης Τσιτιρίδης
