ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Μετά την επιστολή μας στις 16/4/20 και τις ισχυρές τεκμηριωμένες θέσεις στα ζητήματα που θέσαμε, η διοίκηση της ΕΡΤ έκανε κάποια βήματα πίσω, δείχνοντας όχι βέβαια την καλή της θέληση, αλλά τη βούλησή της να εξυπηρετήσει με υποκατάστατα διαβούλευσης τ
Είναι προφανές ότι εμείς δεν αποδεχόμαστε αυτή την παρελκυστική τακτική της διοίκησης και θα συνεχίσουμε «εφ όλης της ύλης» το νόμιμο και δίκαιο δρόμο της διεκδίκησης υπέρ των εργαζομένων.
Όσο και αν επιχειρεί ο Διευθύνων Σύμβουλος ως εντολοδόχος του Μαξίμου, να υποβαθμίζει τον ρόλο του συνδικαλισμού και των εκπροσώπων των εργαζομένων δεν θα το καταφέρει. Θα μας βρίσκει ενωμένους και δυνατούς απέναντί του, όταν μάλιστα οι πράξεις και οι ενέργειές του υπονομεύουν τα εργασιακά μας δικαιώματα κα
Η «τηλε- συνάντηση» αυτή πραγματοποιήθηκε τελικά στις 19/5/20 ενώ εξαρχής έγινε
Στις τρείς ώρες που διήρκεσε αυτή η «τηλε- συνάντηση», στην οποία οι «απεσταλμένοι» του κ. Γαμπρίτσου έδωσαν τον …τίτλο «Προγραμματισμός και επικύρωση της εργασίας», ακούσαμε διαρκείς επαναλήψει
Τεκμηριωμένα καταδείξαμε, ότι
μόνο ως ανέκδοτο ακούγεται η πά
Κατά τα άλλα, για τους «απεσταλμένους» της διοίκησης, η «κοινή θέα» δεν αποτελεί «κίνδυνο» ή «απειλή», όταν αφορά στις ιδιωτικές εταιρείες στις οποίες εκχωρούν τα προσωπικά μας δεδομένα που πιθανόν να είναι και ευαίσθητου χαρακτήρα, ενώ γνωρίζουμε όλοι πόσες
Στο σημείο αυτό δεσμεύτηκαν ότι το πρόγραμμα και το «παρουσιολόγιο» θα είναι σε ηλεκτρονική μορφή και ορατά σε όλους, όπως εξάλλου τους υποχρεώνει ο νόμος.
Δεν απάντησαν στο τι σκοπεύουν να πράξουν σχετικά με το τεράστιο ζήτημα των οφειλόμενων ρεπό που έχουν ξεπεράσει τις 25.000 και όταν τους καταγγείλαμε ότι κάποιοι διευθυντές «ξεφορτώνουν» αυτό το βαρύ φορτίο αυθαίρετα, επιβάλλοντας παράνομα και με αυταρχισμό σε συναδέλφους μας, να αποδεχθούν παρά τη θέλησή τους τη λήψη οφειλόμενων ρεπό όταν είναι σε βάρδιες εφεδρείας ή όταν εργάζονται με τηλε-εργασία από το σπίτι, αναγκάστηκαν να ομολογήσουν ότι «αυτό κακώς συμβαίνει».
Τους δηλώσαμε επίσης ρητά και ξεκάθαρα ότι δεν θα δεχτούμε κανενός είδους «δημιουργική λογιστική» που εφαρμόζουν μερικά στελέχη της διοίκησης, όπου παράνομα και επιλεκτικά κόβουν «κατά το δοκούν» σε συναδέλφους μας, εγκεκριμένες πρόσθετες αμοιβές από υπερωριακή εργασία ή από εργασία σε αργίες και εξαιρέσιμες ημέρες κλπ.
Για τα παραπάνω δεσμεύθηκε ο ΓΔΔΟΥ ότι θα μας απαντήσει και εγγράφως.
Δεν δόθηκε επίσης καμία σαφής απάντηση και πληροφορία σχετικά με τις προδιαγραφές και τις “extra” …δυνατότητες το
Ο ΓΔΔΟΥ απαντώντας σε σχετική ερώτησή μας δήλωσε ρητά ότι δεν θα υπάρξει άλλη κάρτα ή άλλη χρήση της υπάρχουσας κάρτας πλην εκείνης που αφορά στην ασφάλεια.
Ούτε κουβέντα για τα θέματα υγείας και ασφάλειας που διαρκώς βάζουμ
Ούτε λέξη για τις παρανομίες σχετικά με τις εξοντωτικές συνθήκες ερ
Συναδέλφισες , συνάδελφοι
Είμαστε και θα είμαστε διαρκώς παρόντες σε κάθε εργατικό αγώνα και δεν θα σταματήσουμε να διεκδικούμε με όλες μας τις δυνάμεις το δίκιο των εργαζόμενων, χωρίς να υπολογίζουμε απειλές , τρομοκρατία και λάσπη.
Πάντα μπροστά, ενωμένοι και δυνατοί θα είμαστε το μεγάλο και ανίκητο εμπόδιο σε κάθε αντεργατικό σχεδιασμό που υ
Αποδείξαμε όχι μόνο στα δύο χρόνια του αγώνα, ότι όλοι μαζί μπορούμε να αλλάξουμε τη «μοίρα» που χαράζουν μερικοί για εμάς χωρίς εμάς και πως δεν χρειαζόμαστε «εντεταλμένους προστάτες» για να προστατέψουμε το δίκιο και τη ζωή μας.
