Ανταλλαγές μομφών και κατηγοριών, απειλές για αγωγές, μάχη για τα μικρά και προσωπικά συμφέροντα περιελάμβανε η απολογιστική ΓΣ της ΕΣΗΕΜΘ. Τα μεγάλα ζητήματα όπως είναι οι ζημιές, τα υπέρογκα έξοδα και χαμηλή αποτελεσματικότητα σε όλα τα πεδία δεν συζητήτηκαν.
Η ΓΣ ξεκίνησε με μια σειρά τυπολατρικών επιχειρημάτων ερμηνείας του καταστατικού. Το προεδρείο έβαλε προσκόμματα στο χρονίζον πρόβλημα της συμμετοχής των ανέργων στις συλλογικές διαδικασίες που ζητούσαν συζητηθεί οι μισές (3) από τις ενεργές παρατάξεις. Στη συνέχεια ο απολογισμός δεν αναλύθηκε με λεπτομέρειες αλλά συζητήθηκε βιαστικά.
Δεν ακούστηκε πως θα σταματήσει η παραγωγή ζημίων που δημιουργεί οικονομικό πρόβλημα στην ένωση ούτε αν θα γίνει κάποια κίνηση προάσπισης των επισφαλώνεργαζομένων και ενίσχυσης των ανέργων. Δεν ακούστηκε τίποτα για τα υπέρογκα ανεξόφλητα δάνεια που χρονίζουν. Ελάχιστα συζητήθηκε η κατάσταση σα μικρά ΜΜΕ και περισσότερο στις μεγαλύτερες επιχειρήσεις απασχόλησης δημοσιογράφων που είναι δημόσιου χαρακτήρα (ΔΕΠΘΕ, ΑΠΕ, ΕΡΤ3).
Η αντιπαράθεση του ΔΣ που οδήγησε σε τρία αδιέξοδα και δίχασε την ένωση συνεχίστηκε
στο πλαίσιο μια ΓΣ στην οποία σύμφωνα με το απολογιστικό σημείωμα ψήφισαν μόλις 84
άτομα από το 908 των μελών δηλαδή λιγότερο από το 10%. Η μικρή συμμετοχή είναι η επιβεβαίωση πως η ΕΣΗΕΜΘ φθίνει
Τέλος ακούστηκε και μια αναφορά πως στο εκτενές ρεπορτάζ μας με τίτλο «Καζάνι που
βράζει η ΕΣΗΕΜΘ» υπάρχει και ένα fake news σχετικά με το κατά πόσο ο ένας εκ των δυο
υποψηφίων για την αντιπροσώπευση της ένωσης στην Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία
Δημοσιογράφων είναι “μη παραταξιακός” σε σχέση με την παραταξιακή υποψηφιότητα του
άλλου υποψήφιου .
Όταν μια πρόταση δεν βασίζεται κατά κύριο λόγο στην καταλληλόλητα ενός υποψηφίου με βάση κριτήρια αξιοκρατικά τότε εκλαμβάνεται ως παραταξιακή. Υπήρξαν δυο προτάσεις στις οποίες τα βιογραφικά ήταν άνισα με βάση την εμπειρία, τις σπουδές και τη γνώση του ευρωπαϊκού πεδίου της
δημοσιογραφίας.
Σε κάθε περίπτωση στη ΓΣ ακούστηκε η λογική πρόταση πως θα έπρεπε για αυτό το
θέμα να είχε γίνει δημόσιο κάλεσμα προς όλα τα ενδιαφερόμενα μέλη που να περιγράφει
τα προσόντα του εκπροσώπου που αναζητά η Ένωση και να θέσουν υποψηφιότητα όσα
μέλη κρίνουν πως θα μπορούσαν να ανταπεξέλθουν στην αποστολή αντιπροσώπευσης της
