ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΡΤ
Συνάδελφοι
Στις 8 Φεβρουαρίου 2023 εκδόθηκαν οι ΚΥΑ που καθορίζουν τις αποδοχές του διοικητικού συμβουλίου και των ανώτατων στελεχών της εταιρείας.
ΠΡΌΕΔΡΟΣ: 5.100€ Χ 12 = 61.200€ ετησίως (αύξηση 79%)
Δ/ΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ: 6.650€ Χ 12 = 79.800€ ετησίως (αύξηση 55%)
ΓΕΝ. Δ/ΝΤΕΣ: 4.300€ Χ12 = 54.600€ ετησίως (αύξηση 30% – 40%)
ΑΝΑΠΛ.ΓΕΝ.Δ/ΝΤΕΣ: 3.800€ Χ 12 = 45.600€ ετησίως
ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ: 3.300€ Χ 12 = 39.600€ ετησίως
ΥΠΟΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ: 2.600€ Χ 12 = 31.200€ ετησίως
ΜΕΛΗ Δ.Σ: 2.000€ Χ 12 = 24.000€ ετησίως (αύξηση 81%)
ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ: 900€ Χ 12 = + 10.800€ ετησίως
Και εμείς συνάδελφοι?
ΚΥΛΙΟΜΕΝΗ ΒΑΡΔΙΑ: 5€ Χ ~220 ημ. = 1.100€ + 300€ = +1.400€ ετησίως
ΣΤΑΘΕΡΗ ΒΑΡΔΙΑ: 4€ Χ ~ 220ημ. =880€ + 300€ = + 1.180€ ετησίως
Συνάδελφοι εμείς τα λέγαμε. Η διοίκηση ήταν αυτή που πιεζόταν για υπογραφή ΣΣΕ προκειμένου να αμειφθεί, κατά δήλωση της, όπως της αξίζει. Εάν δεν υπογράφαμε δεν θα μπορούσαν να ζητήσουν και να πετύχουν τέτοιες αυξήσεις (δήλωση του αρμόδιου Υπουργού).
Δυστυχώς για μια ακόμη φορά σωματεία προνομιακοί συνομιλητές της διοίκησης, φόβισαν, πίεσαν, τρομοκράτησαν μερίδα συναδέλφων και σε συνδυασμό με τον ανήθικο τρόπο διαπραγμάτευσης της διοίκησης υπογράψαμε μια ΣΣΕ φτώχειας και πενίας.
Θυμάστε τον εκβιασμό της «συμφωνίας μερών» όπου όποιου σωματείου η διοίκηση δεν υπέγραφε, τα μέλη του δεν θα έπαιρναν φράγκο;
Χιλιάδες ευρώ για αυτούς λοιπόν προπληρωμένες κάρτες για μας.
Περικοπές δαπανών για εμάς, αυξήσεις γι’ αυτούς.
Ενιαίο μισθολόγιο για εμάς, ΚΥΑ μισθών αγοράς για αυτούς.
Ο ΠΣΥΠ ΕΡΤ μαζί με τον ΠΑΣΥΜΗΤΕ, τον ΣΕΚΟΧΕΡΤ και το ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΚΗΝΟΘΕΤΩΝ ΚΑΙ Δ/ΝΤΩΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ αντιδρούσαν στην υπογραφή μιας ΣΣΕ που όχι μόνο έδινε ψιχία αλλά υπολειπόταν και αυτής των συναδέλφων δημοσιογράφων.
Χαιρετίζουμε και στηρίζουμε την απόφαση του συναδέλφου εκπροσώπου στο Δ.Σ Γιάννη Δάρρα να μην δεχθεί τα 900 αργύρια της συνδιαλλαγής και της εργαλειοποίηση τους. Ο έτερος εκπρόσωπος;;;
Δεν είμαστε αντίθετοι στα επιδόματα ευθύνης. Ζητάμε όμως να υπάρχει δικαιοσύνη και αναλογικότητα στο μισθολόγιο όλου του προσωπικού της εταιρείας.
Απαιτούμε:
ΑΠΟΔΕΣΜΕΥΣΗ από το ενιαίο μισθολόγιο των εργαζομένων που αμείβονται ακόμα με αυτό.
ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ με πραγματικές αυξήσεις αντιμετώπισης του πληθωρισμού.
ΠΛΗΡΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ της υφιστάμενης ΣΣΕ.
ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ της διάταξης για <μισθοδοσία> των εκπροσώπων των εργαζομένων.
ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΩΡΑ.-
Συναδελφικά
