Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Σημαντικές βελτιώσεις στους θεσμικούς όρους εργασίας των δημοσιογράφων που απασχολούνται σε φορείς του δημοσίου και μη μισθολογικές παροχές που φθάνουν έως και τα 1.635 ευρώ το χρόνο, σε προπληρωμένες ατομικές κάρτες για συγκεκριμένες δαπάνες, περιλαμβάνει η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπέγραψαν η ΕΣΗΕΑ και η ΕΣΠΗΤ με τον Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών Θόδωρο Σκυλακάκη και τον Υφυπουργό στον Πρωθυπουργό Γιάννη Οικονόμου, ως εκπροσώπους του ελληνικού δημοσίου.
Η ΣΣΕ κατατέθηκε στην αρμόδια υπηρεσία του υπουργείου Εργασίας, έχει διετή διάρκεια και ισχύει αναδρομικά από την 1η Ιανουαρίου του 2022. Η προηγούμενη ΣΣΕ είχε υπογραφεί τον Ιούνιο του 2019.
Συγκεκριμένα, με βάση τις μη μισθολογικές παροχές, πρέπει να καταβάλλονται τα εξής:
- Πέντε (5) ευρώ ανά ημέρα εργασίας, για έως 22 ημέρες το μήνα σε ατομική προπληρωμένη κάρτα. Δεν περιλαμβάνονται οι ημέρες που ο εργαζόμενος τελεί σε οποιαδήποτε μορφή άδειας.
- Τριακόσια (300) ευρώ το χρόνο, σε δύο δόσεις, κατά τις εορτές Χριστουγέννων και Πάσχα, σε ατομική προπληρωμένη κάρτα.
- Διακόσια πενήντα (250) ευρώ, ανά διετία, για την ανανέωση ηλεκτρονικού εξοπλισμού. Εξαιρούνται από αυτή την παροχή, οι αποσπασμένοι και όσοι έχουν άδεια άνευ αποδοχών.
- Τριακόσια (300) ευρώ, το μήνα, ανά τέκνο σε βρεφονηπιακό σταθμό. Το ποσό δικαιούται ο ένας από τους δύο γονείς, σε περίπτωση που συνυπηρετούν.
Ως προς τους θεσμικούς όρους η ΣΣΕ περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τις εξής βελτιώσεις:
- Επεκτάθηκε το πεδίο εφαρμογής της ΣΣΕ
- Βελτιώθηκε η διατύπωση στο άρθρο για τα πνευματικά δικαιώματα Πρόκειται για μείζονος σημασίας άρθρο, καθώς, το επόμενο χρονικό διάστημα το Υπουργείο πολιτισμού είναι υποχρεωμένο να ενσωματώσει στην ελληνική νομοθεσία την Ευρωπαϊκής Οδηγία για το νέο συγγενικό δικαίωμα των εκδοτών Τύπου και το ποσοστό που θα λάβουν οι δημοσιογράφοι ως δημιουργοί έργων του λόγου.
- Κατοχυρώνεται η υποχρέωση του εργοδότη να παρέχει τον ενδεδειγμένο εξοπλισμό και να λαμβάνει όλα τα προπαρασκευαστικά μέτρα για την ασφάλεια και την ασφάλιση των δημοσιογράφων που μετέχουν σε αποστολές σε εμπόλεμες ζώνες και προβλέπονται επιπλέον άδειες ανάλογα με τη διάρκεια της αποστολής.
- Δικαιούνται πλέον υπερωρίες οι ρεπόρτερ και οι ανταποκριτές, στην Ελλάδα και το εξωτερικό.
- Ορίζεται η υποχρέωση να είναι δημοσιογράφοι οι προϊστάμενοι οργανικών μονάδων με ενημερωτικό αντικείμενο.
- Για πρώτη φορά εφαρμόζονται οι εκπαιδευτικές άδειες που ισχύουν στο δημόσιο, για προπτυχιακές, μεταπτυχιακές και διδακτορικές σπουδές.
- Αυξήθηκε στις 14 ημέρες η άδεια πατρότητας.
Τα Διοικητικά Συμβούλια παραμένουν σε θέση μάχης και διεκδικούμε αγωνιστικά, πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς των δημοσιογράφων στα δημόσια ΜΜΕ που είναι καθηλωμένοι για μια δεκαετία.
Η υπογραφή ΣΣΕ είναι κορυφαία στιγμή για κάθε συνδικαλιστική ένωση και κάθε εργαζόμενο. Η στρεβλή κατάσταση που έχουν επιβάλλει τα μνημόνια και η κρίση στον τύπο, τόσο στα ιδιωτικά όσο και στα δημόσια ΜΜΕ, πρέπει να λάβει τέλος.
Το αμέσως επόμενο διάστημα μπαίνουμε σε νέο κύκλο δυναμικής διεκδίκησης για ενιαίες συλλογικές συμβάσεις με θεσμικούς και οικονομικούς όρους στα ιδιωτικά και τα δημόσια ΜΜΕ. Η ΣΣΕ με το δημόσιο είναι σημείο αναφοράς..
Οι δημοσιογράφοι έχουν πληρώσει βαρύτατο τίμημα κατά τη δεκαετή, και πλέον, κρίση και δεν αντέχουν άλλη υποβάθμιση της εργασίας και του κύρους της αποστολής του. Οι μη μισθολογικές παροχές δεν μπορούν να αντικαταστήσουν το μισθό. Μόνο να τον συμπληρώσουν.
Στηρίζουμε τους συναδέλφους μας, από τεχνικές, διοικητικές και καλλιτεχνικές ειδικότητες, οι οποίοι αγωνίζονται επίσης για αξιοπρεπείς και δίκαιες αμοιβές.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ διεκδικούμε πραγματικές μισθολογικές αυξήσεις και επαγγελματική αξιοπρέπεια.
ΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ
ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ
