• Εφημερίδα Παρόν – paron.gr
  • Τυπολογίες @ Facebook
  • Τυπολογίες @ Twitter
  • ΤΟ ΠΑΡΟΝ @ FACEBOOK

Τυπολογίες - όλα γύρω από τα media

  • ΣΑΒΒΑΤΙΑΤΙΚΕΣ ΤΥΠΟΛΟΓΙΕΣ
  • ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ
  • ΕΦΗΜΕΡΙΔΕΣ
  • ΡΑΔΙΟΦΩΝΟ
  • INTERNET
  • ΑΙΧΜΕΣ
  • ΣΕΙΡΕΣ
  • STREAMING
  • ΜΕΤΡΗΣΕΙΣ

Ιδιωτική εταιρεία αναζητεί δημόσιους υπαλλήλους προς αξιολόγηση

21/09/2011

Δελτίο Τύπου της People for Business

Σε συνέχεια της πρωτοβουλίας που είχε αναλάβει η εταιρία επιλογής και αξιολόγησης στελεχών People for Business (PfB), το καλοκαίρι, αποστέλλοντας επιστολή στον πρωθυπουργό Γιώργο Παπανδρέου για την αναδιοργάνωση του δημόσιου τομέα, έχει ήδη ξεκινήσει σειρά επαφών με δημόσιους φορείς για την αξιολόγηση των υπαλλήλων τους και την εργασιακή εφεδρεία.

Είναι δεδομένο ότι για να επιτευχθεί η ανασυγκρότηση του δημοσίου με στόχο τον περιορισμό των δαπανών για το ανθρώπινο δυναμικό, δεν αρκεί μόνο η αξιολόγηση των εργαζομένων, αλλά και η καταγραφή των αναγκών, των απαιτήσεων και των υπηρεσιών που προσφέρουν οι δημόσιοι φορείς προς τους πολίτες.

«Στόχος δεν είναι μόνο η απομάκρυνση του πλεονάζοντος ανθρώπινου δυναμικού και η εξοικονόμηση δαπανών. Εξίσου σημαντική είναι η επιλογή του καταλληλότερου εργαζομένου για κάθε θέση εργασίας, προκειμένου οι δημόσιοι οργανισμοί και τα υπουργεία να γίνουν πιο αποτελεσματικά και ανταγωνιστικά και παράλληλα να βελτιωθούν οι χρηματορροές του κράτους», δήλωσε η κ. Ρεβέκκα Πιτσίκα Γενική Διευθύντρια της People for Business, αναφερόμενη στις πρώτες συναντήσεις που είχε με στελέχη του δημοσίου.

Πληροφορίες για την People for Business

Η People for Business (PfB) είναι δυναμική Εταιρία Επιλογής και Αξιολόγησης Στελεχών, που παρέχει εξειδικευμένες (customized) και αποκλειστικές (exclusive) υπηρεσίες σε επιχειρήσεις. Αναλαμβάνει την επιλογή, αξιολόγηση και τοποθέτηση στελεχών, ανώτερου και μεσαίου επιπέδου, που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις των εταιριών και συμβαδίζουν με τη φιλοσοφία τους. Οι άνθρωποι της, με την πολυετή τους πείρα και τη γνώση της αγοράς ανά κλάδο, παρέχουν συμβουλευτικές υπηρεσίες ως προς την επιλογή και αξιολόγηση στελεχών, μέσω των δομημένων, καινοτόμων και αποτελεσματικών τεχνικών που χρησιμοποιούν.

Παράλληλα, παρακολουθούν τις διεθνείς τάσεις στο χώρο του Human Resources και υιοθετούν εκείνες τις τακτικές που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της ελληνικής αγοράς, σεβόμενοι τις ιδιαιτερότητες της. Ταυτόχρονα, μέσα από τη διαρκή ενημέρωση και εκπαίδευση των στελεχών της, η People for Business επιδιώκει να δώσει μια διαφορετική διάσταση στην επιλογή και αξιολόγηση στελεχών.

Για περισσότερες πληροφορίες απευθυνθείτε στη Μίνα Μπαγιώτα Pr & Communication Manager της PfB στο κινητό 6944 428299.

Viral συνταγές με χουρμάδες: 3 εύκολα γλυκά που φτιάχνεις χωρίς ζάχαρη

Viral συνταγές με χουρμάδες: 3 εύκολα γλυκά που φτιάχνεις χωρίς ζάχαρη

Πώς τα opera pumps πέρασαν από την ανδρική στη γυναικεία μόδα

Πώς τα opera pumps πέρασαν από την ανδρική στη γυναικεία μόδα

Το σκοτεινό «Gucci smokey eye» έχει γίνει η νέα μου εμμονή για τα πιο glam party looks

Το σκοτεινό «Gucci smokey eye» έχει γίνει η νέα μου εμμονή για τα πιο glam party looks

Ποδόσφαιρο, τένις και padel: Πώς 3 δημοφιλή αθλήματα γίνονται πιο βιώσιμα

Ποδόσφαιρο, τένις και padel: Πώς 3 δημοφιλή αθλήματα γίνονται πιο βιώσιμα

Το αιθέριο έλαιο που μπορεί να γίνει ο σύμμαχός σου απέναντι στον πονοκέφαλο

Το αιθέριο έλαιο που μπορεί να γίνει ο σύμμαχός σου απέναντι στον πονοκέφαλο

Αν πεινάς συνέχεια, αυτές είναι οι 7 διατροφικές συνήθειες που αξίζει να αλλάξεις

Αν πεινάς συνέχεια, αυτές είναι οι 7 διατροφικές συνήθειες που αξίζει να αλλάξεις

Ο Τραμπ δικαίωσε τον… Καραμανλή

Ο Τραμπ δικαίωσε τον… Καραμανλή

Εξωδικαστικός μηχανισμός: Η «προστασία» που οπλίζει τα funds με εκτελεστό τίτλο

Εξωδικαστικός μηχανισμός: Η «προστασία» που οπλίζει τα funds με εκτελεστό τίτλο

Η ενεργειακή κρίση… έπιασε στον ύπνο την Ευρώπη

Η ενεργειακή κρίση… έπιασε στον ύπνο την Ευρώπη

  • Share on X(Ανοίγει σε νέο παράθυρο) X
  • Share on Facebook(Ανοίγει σε νέο παράθυρο) Facebook
  • Share on LinkedIn(Ανοίγει σε νέο παράθυρο) LinkedIn

Ανηκει στην κατηγορια:UNCATEGORIZED

Αποκαλυπτικός ο Λεωνίδας Χριστόπουλος στα vidcast των «Τυπολογιών»

ΑΙΧΜΕΣ

ΑΙΧΜΕΣ: Έρευνα για πλαστογραφία…

  Υπάρχει σε ένα μεγάλο ραδιοτηλεοπτικό σύστημα ένα άνθρωπος πολύ επίμονος που δεν σταματάει σε τίποτα, αν δεν βρει το δίκιο του ή αν δεν κερδίσει. Από την  έρευνα που έχει κάνει, έχει εντοπίσει μια σοβαρή περίπτωση πλαστογραφίας για την οποία έχει ήδη καταθέσει στον ανακριτή αρκετές φορές.   Δεν γνωρίζουμε αν έχουν κληθεί οι […]


Βρυξέλλες: Χρήματα για τον Ζελένσκι, λιτότητα για τους πολίτες







ΤΟ ΠΑΡΟΝ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ

ΔΗΜΟΦΙΛΗ

  • ΑΙΧΜΕΣ: Έρευνα για πλαστογραφία...
  • Μετακινήσεις στελεχών στα ΜΜΕ
  • Χωρίς τέλος η εκκαθάριση της πρώην ΕΡΤ ΑΕ
  • Με τρεις διεθνείς συμπαραγωγές η ΕΡΤ-Διανομή στο εξωτερικό για τη «Μεγάλη Χίμαιρα»
  • «Το Νησί» επιστρέφει αυτή τη Δευτέρα 26 Οκτωβρίου στο Mega
  • Άνοδος για τα δελτία ειδήσεων και τις ενημερωτικές εκπομπές του ΣΚΑΪ
  • Επιστρέφειη Νίκη Λυμπεράκη στο Mega
  • Δείπνο του Προέδρου του Ομίλου Antenna προς τιμήν των μεγάλων δωρητών του Τηλεμαραθωνίου του ΑΝΤ1 για τα Παιδιά


Λευτέρης Σούσος

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΣΤΟ PARON.GR

Συγκλονίζεται συθέμμελα το ελληνικό μπάσκετ

Συγκλονίζεται συθέμμελα το ελληνικό μπάσκετ

21/10/2026 - 19:06
Νίκος Ανδρουλάκης: Σχέδιο 17 θεσμικών παρεμβάσεων για τους συνταξιούχους – Επαναφορά 13ης σύνταξης και νέο ΕΚΑΣ

Νίκος Ανδρουλάκης: Σχέδιο 17 θεσμικών παρεμβάσεων για τους συνταξιούχους – Επαναφορά 13ης σύνταξης και νέο ΕΚΑΣ

21/10/2026 - 18:20
Σοκ στη SUNEL Arena: Βαριά ήττα για την ΑΕΚ από την Άντβερπ

Σοκ στη SUNEL Arena: Βαριά ήττα για την ΑΕΚ από την Άντβερπ

21/10/2026 - 18:15
Παγκόσμια Ημέρα Οινοτουρισμού: Η γιορτή της παραγωγικής Ελλάδας την Κυριακή 8 Νοεμβρίου

Παγκόσμια Ημέρα Οινοτουρισμού: Η γιορτή της παραγωγικής Ελλάδας την Κυριακή 8 Νοεμβρίου

21/10/2026 - 18:08
Ποια είναι Γ’ Φάση Νέας Δομής Ενόπλων Δυνάμεων; Μη επανδρωμένα συστήματα, διαστημική θωράκιση και ριζικές συγχωνεύσεις μονάδων

Ποια είναι Γ’ Φάση Νέας Δομής Ενόπλων Δυνάμεων; Μη επανδρωμένα συστήματα, διαστημική θωράκιση και ριζικές συγχωνεύσεις μονάδων

21/10/2026 - 17:06
Οι έλληνες εργαζόμενοι έχουν περισσότερο εργασιακό άγχος από τους ευρωπαίους συναδέλφους τους

Οι έλληνες εργαζόμενοι έχουν περισσότερο εργασιακό άγχος από τους ευρωπαίους συναδέλφους τους

21/10/2026 - 17:06
Μάκης Κουρής

ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ

Οι Τυπολογίες ξεκίνησαν στις 3 Οκτωβρίου 1993 στην εφημερίδα «Το Παρόν».

Επί 32 χρόνια καταγράφουν την επικαιρότητα τα όσα συμβαίνουν στα ελληνικά ΜΜΕ με 3 διαφορετικούς τρόπους.

Με την έντυπη έκδοση της Κυριακής στην εφημερίδα «ΤΟ ΠΑΡΟΝ», την ηλεκτρονική έκδοση στο www.typologies.gr και την παρουσία στο twitter (@typologies), και στη σελίδα μας στο Facebook .

ΜΕΛΟΣ

ΕΠΩΝΥΜΙΑ – ΙΔΙΟΚΤΗΤΗΣ

ΡΑΔΙΟΤΗΛΕΟΠΤΙΚΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΕΚΔΟΤΙΚΑ ΜΕΣΑ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ
ΔΙΑΚΡΙΤΙΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ: "Ρ.Η.Ε.Μ.Ε ΑΕ"
ΕΔΡΑ: ΕΘΝ.ΑΝΤΙΣΤΑΣΕΩΣ 253, ΠΑΛΛΗΝΗ,
Τ.Κ.: 15351
ΑΦΜ: 997883048
ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
ΤΗΛ.: 210 66.65.669
EMAIL: [email protected]

ΝΟΜΙΜΟΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ: ΚΟΥΡΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ
ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑΣ: ΚΟΥΡΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑΣ: ΚΟΥΡΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ
ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ: ΚΟΥΡΗ ΑΓΓΕΛΙΚΗ
ΕΡΕΥΝΑ-ΣΥΝΤΑΞΗ: ΒΑΣΙΛΗΣ ΚΟΥΦΟΠΟΥΛΟΣ
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ / ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΣ DOMAIN: "Ρ.Η.Ε.Μ.Ε ΑΕ"

Συμμόρφωση με τη σύσταση (ΕΕ) 2018/334 Πολιτική Απορρήτου

Μ.Η.Τ. 232455Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ. 232455

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Στην ηλεκτρονική μας έκδοση οι αναγνώστες μας μπορούν παράλληλα να επικοινωνούν μαζί μας με το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, προκειμένου να εκφράζουν τις απόψεις και τις παρατηρήσεις τους, που μας είναι απαραίτητες, και επίσης να συμμετέχουν σε δημοσκοπήσεις, απαντώντας σε κρίσιμα ερωτήματα που αφορούν τη χώρα μας και τον Ελληνισμό γενικότερα.

ΤΗΛ: 210-6665669
FAX: 210-6665812
E-mail: [email protected]

Copyright © Εφημερίδα Παρόν 2017 - 2025