Ανακοίνωση Ενωτικής Κίνησης Τεχνικών Ραδιοφωνίας
Συναγωνιζόμενοι τον πιο σκληρό εργοδοτικό πυρήνα, λίγο πριν τα Χριστούγεννα, οι ιδιοκτήτες του ραδιοσταθμού της Εκκλησίας της Ελλάδος καλούν τους εργαζόμενους τεχνικούς, δημοσιογράφους και διοικητικούς υπαλλήλους σε μια μυστήρια σύναξη χωρίς τις συνδικαλιστικές τους Ενώσεις και τους ζητούν να παραιτηθούν, να «αποχωρήσουν» από τις θέσεις τους «οικειοθελώς» και στη συνέχεια να τους προσλάβουν υπό ένα νεφελώδες ιδιοκτησιακό καθεστώς το οποίο θα λειτουργεί το ραδιοφωνικό σταθμό της Εκκλησίας της Ελλάδος. Και τα νεφελώδη και αντιφατικά δεν σταματούν εδώ, αφού τους δηλώθηκε ότι θα πληρώνονται με το ενιαίο μισθολόγιο όπως οι δημόσιοι υπάλληλοι, ενώ θα είναι ιδιωτικοί υπάλληλοι και ότι θα εργάζονται με αναγνωρισμένη την προϋπηρεσία τους, αλλά με μισθούς …όχι κάτω από 900 ευρώ (ελπίζουμε καθαρά). Τέρμα δηλαδή οι Συμβάσεις Εργασίας, τέρμα τα ωράρια, τέρμα τα συνταξιοδοτικά κεκτημένα σε ό,τι αφορά το ύψος της σύνταξης.
Όμως, σεβαστοί Πατέρες, πώς και υπό ποιο καθεστώς θα λειτουργεί ο νέος ραδιοσταθμός; Ποιος θα είναι ο κάτοχος της ραδιοφωνικής αδείας; Με ποια ΣΣΕ θα πληρώνονται οι εργαζόμενοι;
Πως συνέβη, ενώ έχετε έτοιμα τα χαρτάκια της οικειοθελούς αποχώρησης των εργαζομένων να σας διέφυγε να ετοιμάσετε και να δώσετε και τα άλλα της πρόσληψης; Κι ακόμη: πόσοι και ποιοι ραδιοσταθμοί στην Ελληνική επικράτεια έχουν το νόμιμο δικαίωμα να λειτουργούν υπό το καθεστώς που περιγράφετε, δηλαδή με υπαλλήλους με μισθούς Δημοσίου χωρίς να είναι Δημόσιο; Μπορείτε να μας δώσετε ένα παράδειγμα; Π.χ. τα κρατικά ραδιόφωνα;
Προπάντων όμως η κυριότερη απορία που αβίαστα μας γεννήθηκε είναι αυτή: Τρίτη 20 Δεκεμβρίου, πέντε μέρες πριν την γέννηση του Θεανθρώπου και λίγο πριν το πέρας της νηστείας για την μεγάλη εορτή θυμηθήκατε τον εξορθολογισμό των οικονομικών του ραδιοσταθμού; Γιατί δεν αφήσατε να κάνουν οι εργαζόμενοι τις εορτές και να το θέσετε μετά; Μέχρι εδώ προς το παρόν. Αν και όποτε χρειασθεί, με την βοήθεια του Θεού, θα επανέλθουμε. Προς το παρόν, δηλώνουμε προς κάθε κατεύθυνση το αυτονόητο: στεκόμαστε πάντα δίπλα στους εργαζόμενους που πρέπει να πληρώνονται με βάση τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας τους.
