Archives for September 2017

ΤΟ ΝΕΟ ΤΑΜΕΙΟ

 

Το νπιδ ΕΔΟΕΑΠ , με άμεση νομοθετική ρύθμιση , μετεξελίσσεται στο νπιδ ΕΔΟΕΑΠ-ΜΜΕ και καλύπτει για τους Κλάδους Περίθαλψης ,Επικουρικής Σύνταξης και Εφ άπαξ , από 16/9/2017, όλους τους εργαζόμενους όλων των ειδικοτήτων, είτε αυτοί απασχολούνται με μισθό, είτε αμείβονται με ΔΠΥ σε όλες ανεξαιρέτως τις επιχειρήσεις ΜΜΕ , που φορολογούνται νόμιμα στην Ελλάδα, ανεξαρτήτως του τόπου έδρας τους.

Αφορά, πανελλαδικά περίπου 50.000 ασφαλισμένους, αό τους οποίους 4000   συνταξιούχοι ΕΔΟΕΑΠ & ΕΤΑΠ-ΜΜΕ , 22.000 εργαζόμενοι , 7.000 άνεργοι & 17.000 έμμεσα μέλη των οικογενειών τους.

 

2)                       ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟ νπιδ ΕΔΟΕΑΠ- ΜΜΕ

Στον Κλάδο Ασθενείας & Κοινωνικών Παροχών του νπιδ  ΕΔΟΕΑΠ -ΜΜΕ  ασφαλίζονται όλοι οι εργαζόμενοι σε όλα τα ΜΜΕ πανελλαδικά.                             ( ημερήσιες ,εβδομαδιαίες κυριακάτικες, δεκαπενθήμερες, μηνιαίες εφημερίδες , freepress έντυπα , όλα τα περιοδικά γενικής ειδικής ή ποικίλης ύλης , όλοι οι τηλεοπτικοί σταθμοί εθνικής εμβέλειας ή περιφερειακά κανάλια , όλα τα ραδιόφωνα, ενημερωτικά και ψυχαγωγικά, όλα τα ενημερωτικού χαρακτήρα portals κλπ, όλα τα ενημερωτικά ΜΜΕ του Διαδικτύου και οι  συνδρομητικές πλατφόρμες ,  ΓΓ ΤΎΠΟΥ, ΑΠΕ , ΕΡΤ Nova , OTE tv ), καθώς και οι εργαζόμενοι στον ΕΔΟΕΑΠ-ΜΜΕ κάθε ειδικότητας διοικητικοί υπάλληλοι, γιατροί, νοσηλευτές, τεχνικό και βοηθητικό προσωπικό ).
Το παραπάνω αφορά σε όλες τις ειδικότητες εργαζομένων σε όλα τα ΜΜΕ εφ όσον, ΑΠΟΔΕΔΕΙΓΜΕΝΑ   εργάζονται ως μισθωτοί , βάσει ΣΣΕ, έγγραφης Ιδιωτικής Συμφωνίας,   ή με ΔΠΥ ως ελεύθεροι επαγγελματίες,  παρέχοντας τις υπηρεσίες τους σε ΜΜΕ και ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ  από το αν ανήκουν σε συνδικαλιστικές Ενώσεις .

 

 

3)                                                                     Ο ΝΕΟΣ ΠΟΡΟΣ

Η παράγραφος 8  του Άρθρου  29,του νόμου 4387 /2016 καταργείται και αντικαθίσταται ως ακολούθως :
Το Αγγελιόσημο ,ιδιότυπος Πόρος για ΙΔΙΟΤΥΠΟ, κατά την κρίση των ελληνικών δικαστηρίων, Ασφαλιστικό Οργανισμό , που υποκαθιστούσε την εργοδοτική  εισφορά και την υποχρέωση της Πολιτείας  για συμμετοχή στην Κοινωνική Ασφάλιση των υποχρεωτικά ασφαλισμένων στον Κλάδο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ του  ΕΦΚΑ και του νπιδ ΕΔΟΕΑΠ και το οποίο καταργήθηκε από  15/9 /2016, ΑΝΤΙΚΑΘΊΣΤΑΤΑΙ  από 16/9/2017 από τον ΙΔΙΟΤΥΠΟ ΠΟΡΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΕΣΩΝ ΜΑΖΙΚΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ( ΙΠΚΑ-ΜΜΕ ) ο οποίος συντίθεται/συνίσταται από :

 

 

• ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΕΙΣΦΟΡΑ , 6%

(από αυτά το 4,55% για τον Κλάδο Υγείας )

• ΤΗΝ ΕΙΣΦΟΡΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ, 6%

(από αυτά το 2,55% για τον Κλάδο Υγείας)

• ΤΗΝ ΕΙΣΦΟΡΑ ΑΝΕΡΓΩΝ & ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ,

                               όπως σήμερα (για τον Κλάδο Υγείας μόνο)

• Το 4% του συνολικού   ετήσιου τζίρου όλων των επιχειρήσεων ΜΜΕ , το οποίο αποδεδειγμένα και εγκαίρως καταβαλλόμενο, τους απαλλάσσει από την υποχρέωση του 35% της νόμιμης εργοδοτικής εισφοράς. Το ανωτέρω θα ισχύσει με νομοθέτηση από την κυβέρνηση ισόποσης μείωσης του φόρου Τηλεόρασης κατά 4% και του φόρου εισοδήματος των υπόλοιπων εκδοτικών επιχειρήσεων κατά 4%, λογιζομένης της απώλειας εσόδων του Δημοσίου έναντι της συνταγματικής υποχρέωσης της Πολιτείας να συμμετέχει στην κοινωνική ασφάλιση των εργαζόμενων στα ΜΜΕ, την οποία ουδέποτε, από το 1968 μέχρι σήμερα, χρηματοδότησε.

 

• ΤΗΝ ΕΙΣΦΟΡΑ του Ελληνικού Δημοσίου                                                             κατά το ισόποσο της ετήσιας δαπάνης για τη ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑ Περίθαλψη των περίπου 50.000       ασφαλισμένων του νπιδ ΕΔΟΕΑΠ- ΜΜΕ, κατ έτος ενταγμένη, ύστερα από έλεγχο του Κράτους, στον ετήσιο Προϋπολογισμό του Υπουργείου Υγείας.

 

• ΤΗΝ ΕΙΣΦΟΡΑ του Ελληνικού Δημοσίου, με % επί των   εσόδων της Ψηφιακής Πλατφόρμας Διαφήμισης  του Υπουργείου  Ψηφιακής Πολιτικής, Τηλεπικοινωνιών & Ενημέρωσης, ως νόμιμη συμμέτοχη της Πολιτείας στην Κοινωνική μας Ασφάλιση .

 

• ΑΝΤΙΣΤΑΘΜΙΣΤΙΚΟ BONUS σε ετήσια βάση ,ως ποσοστό επί των καθαρών εσόδων προ εισφορών (GGR) της ΌΠΑΠ ΑΕ, στο πλαίσιο της Εταιρικής Κοινωνικής της Ευθύνης και  ως  αντιστάθμισμα της παραχώρησης στο ελληνικό Δημόσιο του Λαχείου της  ΕΣΗΕΑ,( σημερινού Κρατικού Λαχείου) και με αντισταθμιστικό όφελος την δια νόμου απαλλαγή του ΌΠΑΠ από  το Φόρο Διαφήμισης για τα επόμενα 99 χρόνια.

 

4)                                 Η ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΣΤΟ νπιδ ΕΔΟΕΑΠ-ΜΜΕ

Το νπιδ   ΕΔΟΕΑΠ -ΜΜΕ , υπό κρατική εποπτεία και έλεγχο , (όπως άλλωστε και σήμερα ) καλύπτει στις δομές του , σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη ,αλλά & πανελλαδικά, συνδεδεμένο με συμβάσεις στις δομές του ΕΟΠΥΥ ΚΑΙ του ΕΣΥ τον Κλάδο Ασθένειας ( Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Περίθαλψη ),περίπου 50.000 ασφαλισμένους , άμεσα μέλη & τις οικογένειές τους:
1. Από ΕΔΟΕΑΠ, 16755 ασφαλισμένους
2. Από ΕΤΑΠ-ΜΜΕ:
α. Τομέα Υγείας Ιδιοκτητών Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου
β. Τομέα Υγείας Εφημεριδοπωλών & Υπαλλήλων Πρακτορείων Τύπου
3.Από  το ΙΚΑ/ΕΦΚΑ εργαζόμενους όλων των ειδικοτήτων σε όλα τα ΜΜΕ που δεν είναι μέλη των Ενώσεων
4.Από τον ΟΑΕΕ/ΕΦΚΑ όλες τις μορφές παροχής δημοσιογραφικής εργασίας με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών( « μπλοκάκια»), δημοσιογράφων ελεύθερων επαγγελματιών, που παρέχουν υπηρεσίες σε όλα τα ΜΜΕ και δικαιούνται Ασφαλισης.

 

Ο κλάδος Υγείας –Κοινωνικών παροχών χρηματοδοτείται από:

Α. Εργοδοτική  εισφορά  4,55% και
Β. Εισφορά εργαζόμενων 2,55%, σύμφωνα με τα από τον Νόμο προβλεπόμενα για όλους τους έλληνες πολίτες.

• Η Ασφαλιστική εισφορά των ανέργων του Κλάδου για τον Κλάδο Υγείας είναι η ισχύουσα σήμερα για τον ΕΔΟΕΑΠ , 24ευρώ/μήνα

• Η ασφαλιστική εισφορά των συνταξιούχων του Κλάδου για Κλάδο Υγείας είναι η ισχύουσα σήμερα στον ΕΔΟΕΑΠ (3% επί του μικτού       επικουρικού συντάξιμου μισθού )

Γ. Η ΣΥΝΕΙΣΦΟΡΆ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ καταβάλλεται ανά 3μηνο και εγγράφεται στον ετήσιο κρατικό προϋπολογισμό και στις υποχρεώσεις του Υπουργείου Υγείας, ως προϋπολογιζόμενη ετήσια επιχορήγηση του ΝΠΙΔ , ΕΔΟΕΑΠ -ΜΜΕ.
Η ετήσια καταβολή είναι  ίση με  το ετήσιο  κόστος της Νοσοκομειακής Περίθαλψης των πασχόντων ασφαλισμένων  στις δημόσιες δομές του ΕΣΎ και του ΕΟΠΠΥ, όπως για όλους τους Έλληνες πολίτες & όπως αυτό ΑΠΟΔΕΙΚΝΥΕΤΑΙ από τους ετήσιους ισολογισμούς του ΕΔΟΕΑΠ-ΜΜΕ, υποχρεωτικά ελεγμένους ,δημοσιευμένους/ανηρτημένους και υπογεγραμμένους από ορκωτούς λογιστές.
Η καταβολή εγγράφεται στον Κρατικό Προϋπολογισμό κατ έτος, με βάση τα ελεγμένα οικονομικά δεδομένα διαχείρισης του ΕΔΟΕΑΠ -ΜΜΕ του προηγούμενου έτους , αυξημένη  ή και μειωμένη  σύμφωνα με τους  κατ έτος  οικονομικούς δείκτες  (ΤτΕ).

Δ. Κατά το επιπλέον απαιτούμενο – ελεγμένο σε ετήσια προυπολογιστική και 5ετή έγκυρη αναλογιστική βάση – από τα υπόλοιπα συνολικά έσοδα του ΙΠΚΑ-ΜΜΕ.

 

 

## Αναλογικά και με τα υπάρχοντα στοιχεία υπολογίζεται ότι για τον ΕΔΟΕΑΠ-ΜΜΕ και τους περίπου 50.000 πανελλαδικά άμεσα και έμμεσα ασφαλισμένους οι δαπάνες Περίθαλψης – ετησίως δεν θα ξεπερνούν τα 48.000.000 €                           ( Πρωτοβάθμια/& Οδοντιατρική 13.000.000, Δευτεροβάθμια 15.000.000 Φαρμακευτική 7.000.000, Μισθοδοσία 7.000.000, Λειτουργία 3.000.000, Κοινωνικές Παροχές 3.000.000, από τα οποία οι εισφορές εργαζόμενων ,  εργοδοτών 21.000.000 και του Δημοσίου 15.000.000, του υπολοίπου αναγκαίου αναπληρούμενου κατ έτος , από μέρος του ΙΠΚΑ-ΜΜΕ.

 

 

 

 

 

 

 

 

5)                                       Η ΠΡΟΝΟΙΑ ΣΤΟ νπιδ ΕΔΟΕΑΠ -ΜΜΕ

• Ο Κλάδος Επικουρικής/Εφ άπαξ   στον ΕΔΟΕΑΠ-ΜΜΕ μετατρέπεται σε ΠΡΟΑΙΡΕΤΙΚΟ με συμμετοχή χρηματοδοτούμενη:

– από τον ΙΠΚΑ-ΜΜΕ, 2%                                                                   – από τους προαιρετικά μετέχοντες εργαζόμενους, 1,5% και γι αυτούς, 1,5% από τους εργοδότες

• Κατοχυρώνονται τα δικαιώματα έφ άπαξ,στον κλάδο Πρόνοιας με μεταβατική περίοδο εφαρμογής για πλήρη κάλυψη των νόμιμων δικαιωμάτων όσων μέχρι την ψήφιση του  νόμου έχουν συμπληρώσει 12 έτη ασφάλισης στον ΕΔΟΕΑΠ, σύμφωνα με το ισχύον Καταστατικό.                                                                                        
• Προστατεύονται ρητά τα σημερινά συνταξιοδοτικά δικαιώματα των ήδη συνταξιούχων του ΕΔΟΕΑΠ και κλειδώνουν τα ΩΡΙΜΑ ασφαλιστικά δικαιώματα για την μελλοντική συνταξιοδότηση τους, των ήδη εργαζόμενων ,που πληρούν μέχρι 31/12/2017 τη νόμιμη προϋπόθεση 5ετους ασφάλισης στον ΕΔΟΕΑΠ.

6)                                   Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ νπιδ ΕΔΟΕΑΠ-ΜΜΕ

• Ο νέος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης παραμένει ΝΠΙΔ, ΦΚΑ εποπτευόμενος και ελεγχόμενος από τα Υπουργεία Εργασίας –Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Υγείας .
• Διοικείται από 11μελές ΔΣ .Τα 5 από τα μέλη του εκλέγονται στην κάλπη ανά 5ετία από τη Γενική Συνέλευση των ασφαλισμένων του, ανεξαρτήτως της συμμετοχής των υποψηφίων στις οικείες Ενώσεις και με βάση τα προαπαιτούμενα ,τυπικά και ουσιαστικά προσόντα που προβλέπει ο νόμος για τις Διοικήσεις Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης. Από τα υπόλοιπα 5 μέλη, τα δύο είναι υποχρεωτικά δημοσιογράφοι , με τουλάχιστον 15ετη ευδόκιμη θητεία στον Κλάδο και υποδεικνύονται από την ΕΣΗΕΑ/ΕΣΗΕΜΘ. Ένα μέλος υποδεικνύεται από την ΕΠΗΕΑ/ΕΠΗΕΘ , ένα μέλος από την ΠΟΕΣΥ/ ΠΟΕΜΤΥΜ και ένα από τους εκπροσώπους των εργοδοτών .Οι ανωτέρω 5 διορίζονται με ΚΥΑ των υπουργών Εργασίας ,Υγείας και Επικρατείας .
• Ο Πρόεδρος του ΔΣ διορίζεται με ΚΥΑ, εφ όσον πρόκειται για δημοσιογράφο, άλλως, τόσο ο Πρόεδρος του Ταμείου, όσο και ο Γενικός Διευθυντής με ΚΥΑ και ύστερα από Δημόσιο Διαγωνισμό, σύμφωνα με τα ισχύοντα για όλους τους φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης .
• Προβλέπεται 6μηνη προθεσμία μέχρι 15/3/2018 για τη διενέργεια εκλογών και ανάδειξη νέας Διοίκησης, και για την καλύτερη οργάνωση μετάβασης στη νέα διευρυμένη μορφή .

 

 

 

7)                             ΤΟ   ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΟΥ νπιδ ΕΔΟΕΑΠ-ΜΜΕ

Στον ΕΔΟΕΑΠ-ΜΜΕ ασφαλίζονται όλοι οι εργαζόμενοι του και οι οικογένειες τους, εφ όσον δεν διατηρούν δικαίωμα ασφάλισης σε άλλο ασφαλιστικό Φορέα. Τα υπάρχοντα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα των νυν εργαζόμενων στον ΕΔΟΕΑΠ διατηρούνται, ενώ για το   ύψος των αποδοχών τους   εντάσσονται στο μισθολόγιο των υπαλλήλων του ευρύτερου δημόσιου τομέα και σε όλες τις ιεραρχικές βαθμίδες.                                                                     Ιατροί, διοικητικοί υπάλληλοι , νοσηλευτές , τεχνικό και βοηθητικό προσωπικό που δεν θα θελήσουν να ενταχθούν στη ρύθμιση και να εξακολουθήσουν εργαζόμενοι στον ΕΔΟΕΑΠ-ΜΜΕ, αποζημιώνονται κατόπιν υποβολής σχετικής αιτήσεως τους σύμφωνα με τα ισχύοντα και μέχρι την   31/12/2017. Οι προσλήψεις για το αναγκαίο προσωπικό κάθε ενότητας και βαθμίδας γίνονται με δημόσια προκήρυξη, βάσει του εγκεκριμένου Οργανογράμματος του Οργανισμού και με τα απαραίτητα ,για κάθε θέση, προσόντα που ορίζει η Διοίκηση με την εκάστοτε σχετική απόφασή της .

ΤΑ   10 συν 1 ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ ΤΟΥ νπιδ ΕΔΟΕΑΠ-ΜΜΕ

1. Η ενοποίηση της κατακερματισμένης έως σήμερα Κοινωνικής Ασφάλισης του Κλάδου ΜΜΕ.
2. Η διατήρηση ΙΔΙΟΤΥΠΟΥ ΦΚΑ, μοναδικού   στο ασφαλιστικό σύστημα της χώρας, χωρίς διακρίσεις.
3. Η χρηματοδότησή του με Έσοδα από τον ΙΔΙΟΤΥΠΟ ΠΟΡΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ-ΜΜΕ ( ΙΠΚΑ-ΜΜΕ ), με τη νόμιμη και κατά το Σύνταγμα Τριμερή συμμέτοχη Εργοδοτών, Εργαζομένων & Πολιτείας.
4. Η πλήρης   και σύγχρονη κάλυψη στον Κλάδο Υγείας-Κοινωνικών Παροχών , πανελλαδικά  ,για περίπου 50.000 ασφαλισμένους.
5. Ο έλεγχος της είσπραξης των ασφαλιστικών εισφορών   και του ΙΠΚΑ γίνεται μέσω του ΕΦΚΑ, Κλάδος ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και με βάση τους κανόνες του Κώδικα Είσπραξης για οφειλές στο Δημόσιο (ΚΕΔΕ) , όπως και για όλα τα Ασφαλιστικά ταμεία.
6. Η διασφάλιση εσόδων και από τον υπερδιπλασιασμό των άμεσων   μελών , κατά τεκμήριο στην παραγωγική ηλικία   των 30-50 ετών
7. Η υγιέστερη   αναλογία εργαζόμενων/ συνταξιούχων, από 1/3 σήμερα, σε 1/6 .
8. Η κατάργηση σύνδεσης της κοινωνικής ασφάλισης με την ιδιότητα μέλους των Σωματείων του Κλάδου ΜΜΕ.
9. Η κατάργηση της χρηματοδότησης των συνδικαλιστικών Ενώσεων του Κλάδου από τα Ταμεία Τύπου .
10. H θέσπιση κινήτρων για εργοδότες και για την έγκαιρη καταβολή των υποχρεώσεων τους, η ελάφρυνση των δυσβάστακτων εισφορών και η νόμιμη ασφαλιστική   κάλυψη για όσους δημοσιογράφους εργάζονται με ΔΠΥ, αφού :   Οι εργοδότες ΜΜΕ και οι αυτοαπασχολούμενοι, με ΔΠΥ δημοσιογράφοι ,που αποδεδειγμένα, με ασφαλιστική ενημερότητα, καταβάλουν εμπρόθεσμα τη νόμιμη εισφορά για τον κλάδο Κύριας Σύνταξης και Ανεργίας στον ΕΦΚΑ έχουν δικαίωμα σε απαλλαγή με μείωση κατά 3,3% του ποσού της εισφοράς για τους κλάδους αυτούς ( 13,3%).Καταβάλλουν δε 10% για όσο διάστημα είναι ενήμεροι και για όλο το προσωπικό τους. ΚΑΙ
11. Η ΠΛΗΡΗΣ ΚΑΙ ΡΗΤΗ ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ                                  ΤΩΝ ΜΕΧΡΙ 31/12/2017 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ                                         ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ, ενεργών και συνταξιούχων.

Ο νέος Νόμος για τον ΕΔΟΕΑΠ-ΜΜΕ

Η ως άνω Συμφωνία   και για όλα τα οριζόμενα σε αυτήν προϋποθέτει την άμεση κατάθεση Σχεδίου Νόμου εντός του Σεπτεμβρίου   για ψήφιση από τη Βουλή των Ελλήνων, το οποίο στις διατάξεις του :

 

• Θα καταργεί τον αναγκαστικό νόμο 248/1968
• Θα θεσμοθετεί Ιδιότυπο Πόρο   υπέρ της βιωσιμότητας του Ταμείου
• Θα διασφαλίσει ρητά την κινητή και ακίνητη περιουσία του ΕΔΟΕΑΠ των ενδίκων και μη ενδίκων απαιτήσεων του συμπεριλαμβανομένων.
• Θα κατοχυρώνει ρητά τα ΩΡΙΜΑ και τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα των μετόχων  μελών του υφιστάμενου νπιδ ΕΔΟΕΑΠ
• Θα προστατεύει τον αυτοδιοικούμενο χαρακτήρα και τη νομική υπόσταση του Οργανισμού ,ως εποπτευόμενου ΝΠΙΔ
• Θα διατηρεί   τα εργασιακά δικαιώματα των νυν εργαζομένων του : διοικητικών υπαλλήλων, ιατρών, νοσηλευτών και βοηθητικού προσωπικού.

                                                                                                                         Η Κυβέρνηση δεσμεύεται να φέρει το νομοθέτημα σε δημόσια διαβούλευση , ώστε οι μέτοχοι μέλη και οι κοινωνικοί Εταίροι του Κλάδου ,εργοδότες και συνδικαλιστικοί Φορείς να καταθέσουν, με πλήρη διαφάνεια, τις προτάσεις τους.

Η Αντιπολίτευση δεσμεύεται να τοποθετηθεί δημόσια απέναντι στους εργαζόμενους και εργοδότες του Κλάδου ΜΜΕ για το θέμα βιωσιμότητας του ΕΔΟΕΑΠ και την κοινωνική ασφάλιση 50000 ελλήνων πολιτών.

1/9/2017

ΟΙ ΜΕΤΟΧΟΙ-ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΜΕΛΗ

ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΔΟΕΑΠ

ΑΛΕΠΗΣ ΠΑΥΛΟΣ   ΕΣΗΕΑ

ΚΑΡΑΧΑΛΙΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ   ΕΣΗΕΑ

ΚΟΥΡΚΟΥΤΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ ΕΠΗΕΑ

ΛΟΡΑΜ ΚΑΡΟΛΟΣ         ΕΣΗΕΜΘ

ΜΑΜΟΥΖΕΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ    ΕΣΗΕΑ

ΜΑΣΟΎΡΑ ΒΑΡΒΑΡΑ  ΕΣΗΕΑ

ΜΩΡΑΛΗ ΒΑΣΩ ΕΣΗΕΑ

ΠΑΡΑΠΟΝΙΑΡΗ ΜΕΡΟΠΗ  ΕΣΗΕΑ

ΣΠΑΝΟΠΟΥΛΟΥ ΕΛΕΝΗ    ΕΣΗΕΑ

ΤΣΑΓΚΡΗΣ ΝΙΚΟΣ           ΕΣΗΕΑ