“Βήμα”

Θα συζητήσουν τις μειώσεις, λένε στο “Βήμα”

11/01/2012

Με νέο ψήφισμα τους οι δημοσιογράφοι στο “Βήμα” ενστερνίστηκαν την πρόταση των αρχισυντακτών και συμφώνησαν στην πρόταση για διαπραγμάτευση με τον Σταύρο Ψυχάρη για μειώσεις στις αποδοχές και εκλέχθηκε επιτροπή για αυτό το λόγο. Η δεύτερη πρόταση μειοψήφησε.

Το ψήφισμα του “Βήματος” [Read more…]

“Δεν δεχόμαστε καμιά οριζόντια μείωση”

10/01/2012

“Δεν δεχόμαστε καμιά οριζόντια μείωση. Οι συλλογικές συμβάσεις είναι η κόκκινη γραμμή μας”, αναφέρουν σε ανακοίνωσή τους μεταξύ άλλων οι “(έξ)άλλοι συντάκτες” του “Βήματος”(http://etovima.blogspot.com), απαντώντας στη μείωση κατά 20% των αποδοχών τους. Σήμερα στις 4.00 το απόγευμα συγκαλείται γενική συνέλευση του “Βήματος” και των περιοδικών του.

Με “λόγο” οι μειώσεις στο ΔΟΛ

13/12/2011

“Ο λόγος μας και ο λόγος σας”. Η φράση αυτή ανήκει στον Αντώνη Καρακούση, ο οποίος μιλώντας στους συντάκτες του “Βήματος”, είπε πως δεν χρειάζεται να βάλουν οι εργαζόμενοι στο ΔΟΛ την υπογραφή τους σε ατομικές συμβάσεις με μείωση κατά 20%. Πρόσθεσε επίσης ο διευθυντής του “Βήματος” πως ο ΔΟΛ όντως αντιμετωπίζει ταμειακό έλλειμμα.

Αναμένεται ενημέρωση από Καρακούση

13/12/2011

Να παραμείνουν στο χώρο εργασίας ζήτησε πριν από λίγη ώρα ο διευθύντης του “Βήματος”, Α. Καρακούσης για να τους ενημερώσει.

Αρμόδιος για τα ΜΜΕ και κυβερνητικός εκπρόσωπος ο Παντελής Καψής

01/12/2011

Μετά τον πατέρα Γιάννη Καψή, ο γιος Παντελής. Στη θέση του υπουργού επικρατείας και κυβερνητικού εκπροσώπου, μετά από απόφαση του πρωθυπουργού, ορίστηκε, χθες το απόγευμα, κατά τη διάρκεια της απεργίας, ο Παντελής Καψής, διευθυντικό στέλεχος επί σειρά ετών στο ΔΟΛ. Ο δημοσιογράφος ήταν επί χρόνια διευθυντής στα “Νέα” και για ένα μικρό διάστημα στο “Βήμα”, από το οποίο απομακρύνθηκε δια αναβαθμίσεως, στη θέση του διευθύνοντος συμβούλου. [Read more…]

Τρίτη η “Real”

27/10/2011

Πρώτο την περασμένη Κυριακή το “Θέμα” με 176.140 φύλλα(-1.440), με πακέτο προσφορών και κουπόνια σούπερ μάρκετ. έναντι 124.700(-2.900) του πακέτου δώρων του “Βήματος” και 121.430 (9.630)της “Real News’ η οποία σκαρφάλωσε στην τρίτη θέση με το “όπλο” του Γιάννη Πάριου. Στην τέταρτη θέση η “Καθημερινή” με 117.230 (1.110) και CD του Σ. Ξαρχάκου , ενώ στα 78.500 (-5.580) υποχώρησε το “‘Εθνος της Κυριακής”. Σταθερά στην έκτη θέση η “Κυριακάτικη Ελευθεροτυπία” με 76.720 φύλλα (490). Στα 10.130 (0) το “Π”, ενώ οι συνολικές πωλήσεις ανήλθαν σε 788.590 φύλλα(0%).

Μαζική έξοδος εργαζομένων στο ΔΟΛ

30/09/2011

Η σφαγή στο ΔΟΛ άρχισε. Σήμερα έγιναν οι απολύσεις και οι ¨οικειοθελείς” αποχωρήσεις και τη Δευτέρα ξεκινούν οι μειώσεις μισθών Συνολικά φεύγουν από το «Βήμα» και «Νέα» περίπου 30 άτομα. Από τα «Νέα» οι περισσότερες απολύσεις είναι κατόπιν συμφωνίας ενώ έγιναν και δυο απολύσεις ενώ από το «Βήμα» απολύθηκαν περίπου 20 εργαζόμενοι, οι περισσότεροι από το διοικητικό προσωπικό. [Read more…]

Οι φορείς της κρίσης, δεν μπορούν να είναι διασώστες”

15/09/2011

“Είναι φορείς, παραγωγοί της κρίσης, δεν μπορούν να είναι διασώστες. Φέρουν το βάρος εντός, δεν μπορούν να απαλλαγούν απ’ αυτό και συνεχίζουν οι πιο πολλοί να κάνουν τα ίδια.Ακόμη και τώρα αρκετοί συνεχίζουν τις προσλήψεις και τις διανομές των πόρων. Και εκείνοι που διακηρύσσουν δημόσια πίστη στη μεταρρύθμιση και στα μέτρα σωτηρίας υποκύπτουν στον πειρασμό του ρουσφετιού, της διάσωσης των δικών τους”. Απόσπασμα από άρθρο του διευθυντή του “Βήματος”, Αντώνη Καρακούση ( http://www.tovima.gr/opinions/article/?aid=419722&h1=true#commentForm)

Καρακούσης στο “Βήμα”

31/08/2011

Ο Αντώνης Καρακούσης είναι ο νέος διευθυντής του “Βήματος”, λαμβάνοντας τη θέση του Παντελή Καψή. Ο τελευταίος αναλαμβάνει διευθύνων σύμβουλος του ΔΟΛ, ενώ πρόεδρος παραμένει, φυσικά , ο Σταύρος Ψυχάρης, έχοντας την ευθύνη του οργανισμού.

“Οι εργαζόμενοι έχουν ήδη πληρώσει”

20/07/2011

Ανακοίνωση Γενικής Συνέλευσης Εργαζομένων στο “Βήμα”(19.07.2011)

Οι εργαζόμενοι στο Βήμα επιβεβαιώνουν τα προηγούμενα ψηφίσματά τους και συγκεκριμένα:

· Θεωρούν ότι η σύμβαση εργασίας είναι ο τρόπος για να αντιμετωπιστούν τα όποια προβλήματα και τα θέματα που τίθενται στις σχέσεις μεταξύ εργοδοσίας και εργαζομένων. Επομένως τίθενται κατά οποιασδήποτε προσπάθειας αλλοίωσης αυτού του χαρακτήρα, μέσα από «ατομικές» ή «επιχειρησιακές» διαπραγματεύσεις ή «προτάσεις».
· Θεωρούν ότι οι εργαζόμενοι έχουν ήδη πληρώσει με εξωφρενικούς τρόπους και θυσίες, τόσο σε ανθρώπους (απολύσεις), όσο και σε συρρίκνωση μισθών και εισοδημάτων και, τέλος, και σε επιδείνωση των συνθηκών εργασίας. [Read more…]