Με νέες εκπαιδεύσεις και συνεργασίες πραγματοποιείται ο 8ος κύκλος του προγράμματος εταιρικής υπευθυνότητας Project Future, το οποίο υλοποιεί η Τράπεζα Πειραιώς, σε συνεργασία με το ReGeneration. Το πρόγραμμα συνδέει την τριτοβάθμια εκπαίδευση με την αγορά εργασίας και παρέχει σε νέους πτυχιούχους τις δεξιότητες που χρειάζονται για την επαγγελματική τους ανέλιξη. [Read more…]
Mε νέες εκπαιδεύσεις για τους πτυχιούχους σε επίκαιρα πεδία, όπως το sustainability και σε κλάδους με μεγάλη ζήτηση όπως ο τουρισμός, εμπλουτίστηκε ο 7ος κύκλος του Project Future, του προγράμματος εταιρικής υπευθυνότητας της Τράπεζας Πειραιώς, το οποίο υλοποιείται σε συνεργασία με το ReGeneration και συνδέει την τριτοβάθμια εκπαίδευση με την αγορά εργασίας. [Read more…]
Περισσότερες από 5.500 αιτήσεις υποβλήθηκαν στον 6ο κύκλο του Project Future, του προγράμματος εταιρικής υπευθυνότητας που υλοποιεί η Τράπεζα Πειραιώς, με στόχο τη σύνδεση της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας.
Το αυξημένο ενδιαφέρον των νέων για συμμετοχή στο πρόγραμμα, το οποίο πραγματοποιείται σε συνεργασία με το ReGeneration, όπως και το υψηλό ποσοστό απορρόφησης των αποφοίτων του από επιχειρήσεις, επιβεβαιώνει την επιτυχία του Project Future και δικαιώνει την επιλογή της Τράπεζας, η οποία υποστηρίζει την αξιοποίηση στην αγορά εργασίας των νέων πτυχιούχων που αποτελούν συγκριτικό πλεονέκτημα για το μέλλον της χώρας. Μέσω του Project Future, η Τράπεζα Πειραιώς τους παρέχει δυνατότητες εξειδικευμένης εκπαίδευσης, η οποία συμβάλλει στη μετάβαση σε μια σύγχρονη οικονομία με όρους βιώσιμης ανάπτυξης. [Read more…]
Με μεγάλη δυναμική, ακόμη και στις δύσκολες συνθήκες της πανδημίας, πραγματοποιείται ο 5ος κύκλος του Project Future, ο οποίος βρίσκεται στο στάδιο των εκπαιδεύσεων που γίνονται ψηφιακά. Το πρόγραμμα εταιρικής υπευθυνότητας της Τράπεζας Πειραιώς, το οποίο συνδέει την τριτοβάθμια εκπαίδευση με την αγορά εργασίας, βρίσκεται στον τρίτο χρόνο υλοποίησης και παρέχει σε νέους πτυχιούχους εξειδικευμένη εκπαίδευση σε τομείς αιχμής: Digital Marketing Young Practitioners, Project Management with Agile Specialization, Business Intelligence & Analytics, Front-End Web Development, Java & Spring. [Read more…]
Με τη χρήση σύγχρονων ψηφιακών μέσων συνεχίζεται ο 4ος κύκλος του Project Future, του προγράμματος εταιρικής υπευθυνότητας που υλοποιεί η Τράπεζα Πειραιώς με στόχο να συνδέσει την τριτοβάθμια εκπαίδευση με την αγορά εργασίας. Το Project Future ενισχύεται ακόμη περισσότερο μέσω της συνεργασίας του με τον ΣΕΒ σύνδεσμος επιχειρήσεων και βιομηχανιών, ο οποίος παρέχει την πολύτιμη στήριξή του στο πρόγραμμα από τη φάση της αξιολόγησης και των εκπαιδεύσεων έως τη σύνδεση των αποφοίτων με τις επιχειρήσεις – μέλη του.
Η Τράπεζα Πειραιώς, στην παρούσα, δύσκολη συγκυρία, παραμένει πιστή στη δέσμευσή της να στηρίξει τους νέους στην προσπάθειά τους να ενταχθούν στην αγορά εργασίας και να ανακόψει το brain drain. Δίνοντας προτεραιότητα στην προστασία της υγείας των πολιτών από τον ιό Covid-19, πραγματοποιεί τις επόμενες φάσεις του Project Future ψηφιακά, τόσο για το στάδιο αξιολόγησης των υποψηφίων, όσο και για το στάδιο των εκπαιδεύσεων.
Όπως τονίζει ο Διευθύνων Σύμβουλος της Τράπεζας Πειραιώς Χρήστος Μεγάλου, «στην Τράπεζα Πειραιώς, έχοντας θέσει ως προτεραιότητα την υγεία όλων από τον Covid-19, έχουμε ενεργοποιήσει από την πρώτη στιγμή δράσεις για την προστασία και ασφάλεια των πελατών και των εργαζομένων μας. Την ίδια στιγμή, τηρούμε την υπόσχεση που έχουμε δώσει στους νέους της χώρας να στηρίξουμε τις προσπάθειές τους για ένταξη στην αγορά εργασίας. Με την αξιοποίηση των ψηφιακών μέσων, προσαρμόζουμε το Project Future στις παρούσες συνθήκες και προχωρούμε στην υλοποίησή του ηλεκτρονικά, δίνοντας σε όλο και περισσότερους νέους τα εφόδια για να κατακτήσουν τη θέση που αναζητούν στην αγορά εργασίας».
Οι νέοι πτυχιούχοι που θα συμμετάσχουν στο στάδιο της αξιολόγησης (Live Assessment Center) του 4ου κύκλου του Project Future επελέγησαν βάσει ψυχομετρικών τεστ, μεταξύ των 3.300 υποψηφίων που υπέβαλαν αίτηση. Οι συνεντεύξεις των νέων από στελέχη της αγοράς θα πραγματοποιηθούν μέσω πλατφόρμας τηλεδιασκέψεων. Κάθε στέλεχος θα πραγματοποιεί συνέντευξη με έναν υποψήφιο σε εικονικό «δωμάτιο» που έχει δημιουργηθεί προκειμένου να διασφαλιστεί η αποτελεσματικότητα της διαδικασίας.
Ανάλογη θα είναι η διαδικασία για το 3day training, το πρώτο μέρος της εκπαίδευσης των συμμετεχόντων του Project Future, που θα πραγματοποιηθεί μέσω διαδραστικής πλατφόρμας. Κατά την διάρκεια του τριημέρου, οι νέοι πτυχιούχοι θα έχουν την δυνατότητα να μάθουν, σε απευθείας μετάδοση, πως μπορούν να διαμορφώσουν το βιογραφικό και να προετοιμαστούν για μια επιτυχημένη συνέντευξη, ενώ θα έχουν την ευκαιρία να συνομιλήσουν με κορυφαία στελέχη της αγοράς.
Στη συνέχεια, θα πραγματοποιηθούν οι εξειδικευμένες εκπαιδεύσεις μέσω ψηφιακής πλατφόρμας. Για τον 4ο κύκλο του προγράμματος, οι νέοι πτυχιούχοι θα έχουν την δυνατότητα να εξειδικευτούν στην Αθήνα στους τομείς Data and Decision Science, Digital Marketing, .Net και Mobile Apps Development, στη Θεσσαλονίκη σε Data and Decision Science και .Net και στο Ηράκλειο Κρήτης στο Supply Chain.
Το Project Future πραγματοποιείται σε ετήσια βάση, σε δύο κύκλους, σε συνεργασία με το ReGeneration, το μεγαλύτερο πρόγραμμα απασχόλησης και εκπαίδευσης στην Ελλάδα. Πολύτιμη είναι η συμβολή της Google, του Facebook και της Code.Hub, του BCA, του Κέντρου Βιώσιμης Επιχειρηματικότητας Εξέλιξη του Ομίλου Πειραιώς, της ΕΑΣΕ και του Πανεπιστημίου Κρήτης, ενώ βασικός συνεργάτης του προγράμματος είναι από τον 4ο κύκλο και ο ΣΕΒ.
Πενήντα μεγάλες επιχειρήσεις από τους βασικούς κλάδους της οικονομίας μετείχαν στο πρώτο Career Day που διοργανώθηκε από το Project Future, το πρόγραμμα εταιρικής υπευθυνότητας της Τράπεζας Πειραιώς, σε συνεργασία με το ReGeneration.
Κατά τη διάρκεια του Career Day, περισσότεροι από 100 απόφοιτοι του Project Future, είχαν την ευκαιρία να συνομιλήσουν με στελέχη των επιχειρήσεων, να γνωρίσουν εταιρείες από διαφορετικούς κλάδους και να βρουν μια θέση στην αγορά εργασίας.
To Project Future πραγματοποίησε με επιτυχία τρεις κύκλους και ετοιμάζεται στις αρχές Μαρτίου να ξεκινήσει τον τέταρτο κύκλο υλοποίησής του. Παράλληλα με το στάδιο των εκπαιδεύσεων σε επιλεγμένους τομείς που έχουν ζήτηση στην αγορά εργασίας, το πρόγραμμα φέρνει κοντά τους νέους πτυχιούχους με τις επιχειρήσεις και το Career Day που πραγματοποιήθηκε στις 11 Φεβρουαρίου ήταν ακόμη μια πρωτοβουλία προς αυτή την κατεύθυνση.
Στο Career Day μετείχαν επιχειρήσεις, μεταξύ άλλων, του χρηματοπιστωτικού τομέα, του τομέα των υπηρεσιών, της βιομηχανίας, της ενέργειας και των τηλεπικοινωνιών, του λιανικού εμπορίου και των καταναλωτικών αγαθών, του τουρισμού, της τεχνολογίας, του marketing, των κλάδων φαρμάκου και υγείας, της ναυτιλίας και των logistics.
Tη λίστα των εταιρειών απαρτίζουν οι Dialectica, Eurobank FPS, GEP, INTERAMERICAN, KPMG, PeopleCert, Piraeus Bank Group, EFA GROUP, MAS, MYTILINEOS, Nova, ΟΤΕ, Schneider Electric, AB ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ, B. ΚΑΥΚΑΣ, Dixons South East Europe/Kotsovolos, JUMBO, Leroy Merlin, Lidl, MΙΝΕΡΒΑ, PUBLIC-MEDIA MARKT, Blueground, Kyvernitis Group, Accenture, Accepted, Benefit Software, GIAOLA, IknowHow, Intralot, INTRASOFT International, Oracle, QIVOS, SINGULARLOGIC, Softomotive, Toorbee, Uni Systems, Upstream, Generation Y, Sleed, DEMO, ELPEN, ΦΑΜΑΡ, JOHNSON & JOHNSON , Janssen Cilag Φαρμακευτική, Koρρές, Pharmaserve Lilly, Pharmathen, Αττική Κίνηση Logistics, Procureship, The Signal Group.
Μέσω του Project Future, η Tράπεζα Πειραιώς, επιδιώκει να «ανοίξει» για τους νέους την αγορά εργασίας, προσφέροντάς τους εξειδικευμένες εκπαιδεύσεις σε καίριους τομείς που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες απαιτήσεις ενώ παράλληλα, τους δίνει την ευκαιρία να έρθουν σε επαφή με επιχειρήσεις στην Ελλάδα και να απασχοληθούν με τουλάχιστον εξάμηνες συμβάσεις αμειβόμενης εργασίας.
Ανω του 80% των συμμετεχόντων στους τρεις πρώτους κύκλους του προγράμματος έχει ήδη τοποθετηθεί στην αγορά εργασίας, ενώ το 92% αυτών έχει ανανεώσει τη σύμβασή του.
Το πρόγραμμα υλοποιείται κάθε χρόνο σε δύο κύκλους, σε συνεργασία με το ReGeneration Academy, και με τη συνδρομή από τις Google, Facebook, Code.Hub, το Κέντρο Βιώσιμης Επιχειρηματικότητας Εξέλιξη του Ομίλου Πειραιώς, την ΕΑΣΕ και το BCA College.
Υπερέβησαν τις 3.500 οι αιτήσεις συμμετοχής νέων πτυχιούχων στον τρίτο κύκλο του προγράμματος εταιρικής υπευθυνότητας της Τράπεζας Πειραιώς, Project Future.
Το αυξημένο ενδιαφέρον που καταγράφεται, όπως και στους προηγούμενους κύκλους, επιβεβαιώνει την ανάγκη που υπάρχει στην σύγχρονη αγορά εργασίας για εξειδικευμένη εκπαίδευση, ανάγκη που αποτέλεσε και τη βάση για την διαμόρφωση του Project Future από την Τράπεζα Πειραιώς.
Οι νέοι που έχουν υποβάλλει αίτηση – ο αριθμός τους ήταν κατά 45% μεγαλύτερος από εκείνον του δεύτερου κύκλου – περνούν τώρα από το στάδιο του game based assesment που περιλαμβάνει τεστ ικανότητας και προσωπικότητας. Θα ακολουθήσει η διαδικασία του Live Assesment, των συνεντεύξεων με στελέχη της αγοράς και στη συνέχεια θα πραγματοποιηθεί το πρώτο μέρος της εκπαίδευσης, το 3Day Training, στις 13-15 Νοεμβρίου στην Αθήνα και στις 25 -27 Νοεμβρίου στη Θεσσαλονίκη.
Οι εξειδικευμένες εκπαιδεύσεις στους πυλώνες Digital Marketing, Supply Chain, Data Science και Java, θα πραγματοποιηθούν από τις 18 Νοεμβρίου μέχρι και τις 21 Δεκεμβρίου στην Αθήνα και από τις 28 Νοεμβρίου έως τις 20 Δεκεμβρίου στη Θεσσαλονίκη.
Το Project Future συνδέει την τριτοβάθμια εκπαίδευση με την αγορά εργασίας, παρέχοντας σε νέους πτυχιούχους εξειδικευμένες γνώσεις που θα τους βοηθήσουν στην προσωπική και επαγγελματική τους ανέλιξη.
Πραγματοποιείται σε ετήσια βάση, σε δύο κύκλους, σε συνεργασία με το ReGeneration Academy. Ενώνοντας τις δυνάμεις τους με τις Google, Facebook, Code.Hub και το Κέντρο Βιώσιμης Επιχειρηματικότητας Εξέλιξη του Ομίλου Πειραιώς, δίνουν τη δυνατότητα σε νέους πτυχιούχους να αποκτήσουν εφόδια που είναι χρήσιμα στην αγορά εργασίας.
Στους δύο πρώτους κύκλους του Project Future, υποβλήθηκαν 6.500 αιτήσεις, εκπαιδεύτηκαν 1.094 νέοι σε τομείς που έχουν ζήτηση στην αγορά εργασίας ενώ μέχρι σήμερα απορροφήθηκε από επιχειρήσεις άνω του 60% των αποφοίτων, ποσοστό που αυξάνεται σταθερά.
Η Τράπεζα Πειραιώς, πιστή στη δέσμευσή της να υποστηρίζει ουσιαστικά και με συνέπεια τους νέους της χώρας, συνεχίζει για δεύτερη χρονιά το πρόγραμμα εταιρικής υπευθυνότητας Project Future, με τις εκπαιδεύσεις να γίνονται σε αυτόν τον κύκλο σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη. [Read more…]
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Στην αγορά εργασίας εισέρχονται οι νέοι πτυχιούχοι που συμμετείχαν στον πρώτο κύκλο του προγράμματος εταιρικής υπευθυνότητας της Τράπεζας Πειραιώς, Project Future.
Μετά την ολοκλήρωση των εκπαιδεύσεων, πραγματοποιούνται συνεντεύξεις υποψηφίων σε επιχειρήσεις που μετέχουν στο πρόγραμμα και έχουν ήδη αρχίσει οι προσλήψεις. [Read more…]
Υπερέβησαν τις 4.000 οι αιτήσεις συμμετοχής νέων πτυχιούχων στο πρόγραμμα εταιρικής υπευθυνότητας της Τράπεζας Πειραιώς, Project Future. Το αυξημένο ενδιαφέρον επιβεβαιώνει την ανάγκη που υπάρχει στη σύγχρονη αγορά εργασίας για εξειδικευμένη εκπαίδευση. Η διαδικασία επιλογής των υποψηφίων ολοκληρώθηκε και θα ακολουθήσει η εκπαίδευση στους τομείς αιχμής Customer Experience, Digital Marketing και Java. [Read more…]
ΕΠΩΝΥΜΙΑ – ΙΔΙΟΚΤΗΤΗΣ:
"ΡΑΔΙΟΤΗΛΕΟΠΤΙΚΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΕΚΔΟΤΙΚΑ ΜΕΣΑ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ
ΔΙΑΚΡΙΤΙΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ: "Ρ.Η.Ε.Μ.Ε ΑΕ"
ΕΔΡΑ: ΕΘΝ.ΑΝΤΙΣΤΑΣΕΩΣ 253, ΠΑΛΛΗΝΗ, 15361
ΑΦΜ: 997883048
ΔΟΥ ΦΑΕ ΑΘΗΝΩΝ
ΤΗΛ – ΕΜΑΙΛ: 2106665669-
[email protected]
ΝΟΜΙΜΟΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ: ΚΟΥΡΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ
ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑΣ: ΚΟΥΡΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑΣ : ΚΟΥΡΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ
ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ: ΚΟΥΡΗ ΑΓΓΕΛΙΚΗ
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ / ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΣ DOMAIN: "Ρ.Η.Ε.Μ.Ε ΑΕ"
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ. 232455